Czy osoba przywrócona do pracy przez sąd podlega ubezpieczeniom w okresie nieświadczenia pracy?

Z pracownikiem zatrudnionym od 4 marca 2003 r. rozwiązaliśmy stosunek pracy 7 grudnia 2003 r. Wyrokiem sądu, który uprawomocnił się 7 marca 2004 r., został on przywrócony do pracy, otrzymując z tego tytułu wynagrodzenie za dwa miesiące. Gotowość podjęcia pracy zgłosił 12 marca 2004 r. Czy w okresie pozostawania bez pracy podlegał ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu? Jakich formalności należy dokonać wobec ZUS?