Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13/2004 z 01.07.2004 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 68]
Data publikacji: 28.06.2004
Czy przychód zleceniobiorcy może zostać zwolniony z oskładkowania?
Zatrudniamy pielęgniarkę na podstawie umowy zlecenia zawieranej na okresy kwartalne. Podlega ona tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, ponieważ z tytułu zatrudnienia osiąga przychód wyższy od minimalnego wynagrodzenia. W umowie zlecenia określone jest wynagrodzenie w wysokości 1000 zł oraz pieniądze za wykonanie raportów z obserwacji. Pielęgniarka ta używa do celów służbowych własnego samochodu. Przedkłada również rachunki za używanie do celów służbowych własnego telefonu. Co będzie dla niej stanowić podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne?
PROBLEM
