-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19 /43 październik 2005
Spis treści-
JAK WYLICZYĆ...
-
PRAWO PRACY
-
Czy stażysta może pracować w nadgodzinach?
-
Co wliczamy do czasu pracy kierowców?
-
Czy w umowie o zakazie konkurencji można zawrzeć karę umowną?
-
Czyja odpowiedź jest dla pracodawcy wiążąca w sprawie zwolnienia pracownika - całego zarządu organizacji związkowej czy jej przewodniczącego?
-
Czy organizacja związkowa może skutecznie zrzec się prawa do wyrażania stanowiska w sprawie zamierzonego zwolnienia?
-
Jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na czas określony, jeżeli w umowie przewidziano 6-miesięczne wypowiedzenie?
-
Do kiedy najpóźniej pracownik może zgłosić wniosek o udzielenie urlopu na żądanie?
-
Czy w przypadku udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy może on przejąć jego akta osobowe od dotychczasowego pracodawcy?
-
Na jakiej podstawie wliczać do stażu urlopowego dodatkowe zatrudnienie?
-
Jak dokonać zmiany systemu czasu pracy w części zakładu pracy przejętej przez pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu pracy?
-
Czy z ponownie zatrudnionym pracownikiem można zawrzeć umowę na okres próbny?
-
Jak pracodawca może ułatwiać podnoszenie kwalifikacji pracownikom?
-
Czy stażysta może pracować w nadgodzinach?
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie za miesiąc, w którym wystąpiła niezdolność do pracy?
-
Czy z zfśs można finansować dokształcanie pracowników?
-
Czy z zfśs można sfinansować dodatkową odprawę?
-
Kiedy rodzinie pracownika nie przysługuje odprawa pośmiertna?
-
Jak prawidłowo zmienić warunki płacy pracowników?
-
Czy dni urlopów bezpłatnych nauczyciela należy sumować i odliczać od jego stażu pracy?
-
Z jakiego dnia przyjmujemy kurs waluty przy rozliczaniu delegacji zagranicznej?
-
Kiedy można pomniejszyć dietę za podróż zagraniczną?
-
Jak uzupełnić podstawę wynagrodzenia chorobowego?
-
Co ze środkami zfśs w razie upadłości spółki?
-
Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie za miesiąc, w którym wystąpiła niezdolność do pracy?
-
GORĄCE PYTANIA
-
Jakie obciążenia wiążą się z udzielaniem pracownikom zniżek?
-
Czy można nakazać pracownikowi wykorzystanie urlopu wypoczynkowego?
-
Z jakiego miesiąca wliczyć do dochodu rodziny dochód uzyskany z nowego źródła?
-
Ile będzie wynosiło minimalne wynagrodzenie pracownika w drugim roku pracy po zmianie przepisów?
-
Jakie obciążenia wiążą się z udzielaniem pracownikom zniżek?
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy składki na Fundusz Pracy liczyć odrębnie za każdego pracownika?
-
Czy za zwolnionego ze służby żołnierza zawodowego należy opłacić składkę na Fundusz Pracy?
-
Czy składkę zdrowotną opłacaną za zleceniobiorcę można odliczyć od podatku?
-
Jak naliczyć składkę zdrowotną po zwrocie nadpłaconych składek na ubezpieczenia społeczne?
-
Czy rolnik prowadzący działalność gospodarczą, objęty ubezpieczeniami w ZUS, może wrócić do ubezpieczenia w KRUS?
-
Kiedy należy odprowadzić składki od dwumiesięcznej umowy zlecenia, z której przychód zostaje wypłacony jednorazowo?
-
Czy świadczenie w postaci udostępnienia samochodu służbowego do celów prywatnych podlega składkom?
-
Czy w okresie urlopu dziekańskiego student - zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym?
-
Czy raport ZUS RSA, który nie został złożony w terminie, musi zostać przekazany z deklaracją, jeśli nic się w niej nie zmienia?
-
Czy składki na Fundusz Pracy liczyć odrębnie za każdego pracownika?
-
EMERYTURY I RENTY
-
Jak uzyskać rentę z tytułu niezdolności do pracy?
-
Jak udokumentować okres studiów doktoranckich do kapitału początkowego?
-
Kto wydaje Rp-7 za okres pracy za granicą osobie, która przed wyjazdem z Polski nie pracowała?
-
Czy skompletowanie dokumentacji płacowej pracownika potrzebnej do ustalenia kapitału początkowego jest obowiązkiem pracodawcy?
-
Jak uzyskać rentę z tytułu niezdolności do pracy?
-
ZASIŁKI
-
Za jaki okres należy wypłacić zasiłek macierzyński pracownicy, która urodziła dziecko w trakcie urlopu wychowawczego?
-
Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przy zmianie etatu?
-
Czy pracownicy, która bierze udział w posiedzeniach rady nadzorczej spółki akcyjnej, przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego?
-
Czy zaświadczenie lekarskie wystawione przez felczera stanowi podstawę do wypłacenia zasiłku chorobowego?
-
Czy pracownik może starać się o zasiłek opiekuńczy na żonę, czy na dziecko?
-
Kiedy pracownik może starać się o świadczenie rehabilitacyjne?
-
Czy uzupełniać podstawę wymiaru, jeśli w tym okresie zmieniła się wysokość minimalnego wynagrodzenia?
-
Za jaki okres należy wypłacić zasiłek macierzyński pracownicy, która urodziła dziecko w trakcie urlopu wychowawczego?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
-
DOKUMENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
ORZECZNICTWO
-
Kiedy pracownikowi nie przysługują świadczenia związane z upadłością pracodawcy?, sygn. C-520/03
-
Kiedy pracownicy niepełnoetatowi są dyskryminowani?, sygn. C-285/02
-
Czy w przypadku członka zarządu zakres zakazu konkurencji musi być sformułowany precyzyjnie?, sygn. I PK 534/03
-
Jakie odszkodowanie przysługuje za zakaz konkurencji?, sygn. III PZP 16/03
-
Kiedy pracownikowi nie przysługują świadczenia związane z upadłością pracodawcy?, sygn. C-520/03
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
