Czy w przypadku udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy może on przejąć jego akta osobowe od dotychczasowego pracodawcy?

Nasza firma zawarła porozumienie, na mocy którego kilku pracowników naszego kontrahenta miałoby przez 8 miesięcy wykonywać pracę w naszym zakładzie na podstawie umów o pracę na czas określony. W tym celu ich dotychczasowy pracodawca udzieli im urlopu bezpłatnego. Udzielenie urlopu zostało poprzedzone wyrażeniem zgody przez pracowników. Pracownicy mają rozpocząć pracę w naszej firmie za miesiąc. Chcielibyśmy przejąć od dotychczasowego pracodawcy akta osobowe tych pracowników. Czy możemy wystąpić o ich przekazanie, czy jesteśmy zobowiązani do założenia nowych akt?