Czy uzupełniać podstawę wymiaru, jeśli w tym okresie zmieniła się wysokość minimalnego wynagrodzenia?

Zatrudniamy w pełnym wymiarze czasu pracy pracownicę, która otrzymuje minimalne wynagrodzenie. W 2004 r. było to 824 zł, a od stycznia 2005 r. 849 zł. 18 września 2005 r. urodziła ona dziecko, wcześniej nie chorowała. Pracownica skorzystała z możliwości rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego na dwa tygodnie przed planowaną datą porodu. Z tego tytułu udzieliliśmy jej urlopu macierzyńskiego od 5 września br. Jak należy ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego za wrzesień tej pracownicy?