Kto może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikom po przejęciu zakładu pracy?

Kto może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikom po przejęciu zakładu pracy?, sygn. II PK 69/04

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę przez dotychczasowego pracodawcę po przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcę nie prowadzi do rozwiązania stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 17 listopada 2004 r., II PK 69/04, OSNP 2005/8/112).