Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13/2006 z 10.07.2006, str. 107
Data publikacji: 27.06.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 10-07-2006
-
GORĄCE PYTANIA
- Czy do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić dziecko pracownika, które ukończyło studia
- Czy rejs po Bałtyku polskim statkiem jest wypoczynkiem organizowanym na terenie kraju
- Czy odchodzący z pracy pracownik musi odpracować majowe święto
- Kiedy nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia
-
PRAWO PRACY
- Czy można przesunąć urlop macierzyński, jeśli dziecko przebywa w szpitalu
- Czy można uzależniać zgodę na udzielenie urlopu wypoczynkowego od podania przez pracownika jego miejsca pobytu i numeru telefonu
- Jaki urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi podejmującemu pracę dwukrotnie w tym samym miesiącu u tego samego pracodawcy
- Czy czas oczekiwania na przejściu granicznym jest czasem pracy kierowcy
- Na jaki termin można zawrzeć umowę na okres próbny
- Czy dzień zawarcia umowy o pracę jest równoznaczny z datą nawiązania stosunku pracy
- Czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji z pracownikiem młodocianym
- Czy pracownikowi przysługują dwa dni opieki na dziecko, jeżeli jego żona przebywa na urlopie wychowawczym
- Czy pracownikom, którzy nie mogli skorzystać 26 maja br. z dnia wolnego, należy udzielić takiego dnia w późniejszym terminie
- Czy dzień wolny w zamian za pracę w sobotę może być udzielony po zakończeniu okresu rozliczeniowego
- Jak prawidłowo udzielać przerw w pracy
- Czy liczba członków rady pracowników może być mniejsza niż liczba uprawnionych do wyboru organizacji związkowych
- Jaki termin ma organizacja związkowa na wybór członków rady pracowników w przypadku zwiększenia zatrudnienia
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie okresy w przypadku nauczycieli zalicza się do stażu do nagrody jubileuszowej
- Czy sprzedaż tańszych wczasów własnym pracownikom jest przychodem ze stosunku pracy
- Czy wydatki na strój służbowy są kosztem uzyskania przychodów
- Czy składka na wykupione przez firmę polisy OC pracowników jest przychodem ze stosunku pracy
- Jak rozliczać używanie samochodów prywatnych do celów służbowych
- Czy świadczenia rzeczowe opłacane częściowo przez zakład pracy z zfśs podlegają opodatkowaniu
- Czy związki zawodowe mogą administrować środkami funduszu świadczeń socjalnych
- Jak obliczyć wysokość odprawy emerytalnej
- Czy za czas nieobecności w pracy spowodowanej przeprowadzaniem badań kontrolnych pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia
- Do jakiego dodatku uprawnia przekroczenie wymiaru czasu pracy w dniu, w którym zgodnie z rozkładem czasu pracy pracownik pracuje poniżej 8 godzin
- Czy w regulaminie wynagradzania można uzależnić przyznawanie niektórych składników wynagrodzenia od wymiaru czasu pracy
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy wynagrodzenie członka zarządu nie podlega składkom
- Czy wszystkie przychody chałupników podlegają składkom
- Kto rozlicza składki od wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi z tytułu zatrudnienia w przejętym zakładzie pracy
- Czy można obniżać składkę na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek, gdy pracownik jest zatrudniony na dwie umowy
- Jak rozliczać składki za pracownika, z którym dodatkowo zawarto umowę cywilnoprawną
- Jakich składek nie musi płacić osoba prowadząca działalność gospodarczą, która jest niepełnosprawna
- Czy skorygować dokumenty, gdy bank zwrócił wynagrodzenie pracownika
- Czy nagroda wypłacona z okazji jubileuszu firmy jest zwolniona ze składek
-
ZASIŁKI
- Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracowników
- Czy w III kwartale br. należy waloryzować podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
- Czy pracownik będący równocześnie rolnikiem otrzyma zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
- Czy pracownica będąca studentką ma prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania
- Jak pracodawca może kontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników
- Czy pracownicy - nauczycielce, z którą umowa o pracę zostanie rozwiązana po urodzeniu dziecka, będzie przysługiwał zasiłek macierzyński
- Czy należy wypłacić zasiłek opiekuńczy pracownikowi z tytułu opieki nad matką jego dziecka
- Czy liczyć pracownikowi nowy okres zasiłkowy, jeżeli przerwa między tymi samymi chorobami wyniosła równo 60 dni
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
-
ORZECZNICTWO
- Kiedy upływa termin do wydania zgody rady miasta lub gminy na rozwiązanie stosunku pracy z radnym
- Czy ochrona stosunku pracy działacza związkowego dotyczy także wypowiedzenia zmieniającego
- Kiedy powstaje prawo do nagrody jubileuszowej
- Najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawach pracowniczych
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
EMERYTURY I RENTY
- Czy do okresu pracy w szczególnym charakterze wlicza się czas zwolnienia z pracy udzielonego związkowcowi
- Czy pracodawca ma obowiązek poinformować rodzinę zmarłego pracownika o możliwości starania się o rentę rodzinną
- Czy data wypłaty wynagrodzenia ma znaczenie przy wypełnianiu zaświadczenia o zarobkach na druku Rp-7
- Jak rozwiązać problemy ze skompletowaniem wniosku o ustalenie kapitału początkowego
-
JAK WYLICZYĆ...
Poradnik bhp
-
- Czy należy zgłosić wypadek przy pracy, jeśli pracownicy doznali niewielkich obrażeń
- Czy w przypadku zainstalowania klimatyzacji należy ponownie dokonać oceny ryzyka zawodowego
- Na jakich zasadach należy zapewnić napoje profilaktyczne pracownikom zatrudnionym na stanowiskach biurowych
- Jakie uprawnienia ma osoba spoza zakładu pracy wykonująca zadania służby bhp
- Jaka liczba pracowników zobowiązuje do zatrudnienia na etat pracownika bhp
- Czy pracowników, którzy od początku zatrudnienia nie zostali skierowani na żadne badania lekarskie, należy skierować na badania wstępne czy okresowe
- Czy pracodawca może wymagać przedstawienia przez kandydata do pracy zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do określonej pracy
- Jak muszą być zorganizowane szatnie pracownicze
- Czy wypadek w trakcie wykonywania pracy podczas delegacji bez polecenia pracodawcy jest wypadkiem przy pracy
- Czy podczas prac remontowych w godzinach nadliczbowych należy wyznaczyć pracownika nadzorującego taką pracę
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00