Czy można uzależniać zgodę na udzielenie urlopu wypoczynkowego od podania przez pracownika jego miejsca pobytu i numeru telefonu

Pracownik złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego w wymiarze 15 dni. Chcemy wyrazić zgodę, ale pod warunkiem, że pracownik poda swoje miejsce pobytu w czasie urlopu oraz numer prywatnego telefonu komórkowego. Czy mamy prawo żądać takich informacji i uzależnić wykorzystanie urlopu od ich spełnienia?