Czy pracowników, którzy od początku zatrudnienia nie zostali skierowani na żadne badania lekarskie, należy skierować na badania wstępne czy okresowe

Podjęłam pracę w firmie na stanowisku specjalisty ds. kadr. Okazało się, że kilku pracowników nie ma przeprowadzonych badań lekarskich od początku zatrudnienia, które trwa już ponad rok. Na jakie badania powinnam ich skierować: wstępne czy okresowe?