JAK WYLICZYĆ... wynagrodzenie urlopowe i wynagrodzenie za pracę

• Pracownik był na urlopie od 19 do 23 czerwca br.

• Zarabia 1200 zł miesięcznie.

• Od marca do maja br. otrzymał prowizje od sprzedaży w kwotach odpowiednio: 230 zł, 180 zł, 210 zł; przepracował wtedy tylko 59 dni (472 godziny, ponieważ w tym czasie chorował).

• Za czerwiec przysługuje mu prowizja w wysokości 140 zł.