comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-10-10
Czy kierownik zawsze odpowiada za złą pracę podwładnych
Kierownik średniego szczebla nie ponosi odpowiedzialności za dobór pracowników do wykonywania zadań w sytuacji, gdy sam ich nie zatrudnia (wyrok Sądu Najwyższego z 12 lipca 2006 r., II PK 2/06).
Szczepan C. pracował w Urzędzie Gminy M. na stanowisku kierownika wydziału rolnego. W zakresie jego obowiązków znajdował się m.in. nadzór nad pozyskiwaniem i rozdzielaniem środków finansowych na inwestycje gminne pochodzących z przedakcesyjnych funduszy unijnych, zwłaszcza SAPARD. Urzędnik, który bezpośrednio zajmował się tymi kwestiami, był jego podwładnym.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka