JAK WYLICZYĆ... składki na ubezpieczenia pracowników oddelegowanych do pracy za granicę

• Pracownicy zatrudnieni przez polskiego pracodawcę wykonywali pracę w Czechach od 16 sierpnia do 14 września br.

• W okresie wykonywania pracy za granicą pracownicy nadal podlegali ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce.

• Za okres pracy pracownicy otrzymali wynagrodzenie w wysokości 1450 euro.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych za granicą u polskiego pracodawcy stanowi osiągnięty przez te osoby przychód (w rozumieniu przepisów podatkowych).