Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 22/2006 z 25.11.2006, str. 44
Data publikacji: 22.11.2006
Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi przy powstrzymaniu się od wykonywania pracy w razie zagrożenia zdrowia lub życia
Jesteśmy producentem wysoko przetworzonych artykułów spożywczych. W ubiegłym tygodniu pracownicy, którzy przyszli do pracy w poniedziałek na pierwszą zmianę, wyczuli w hali produkcji ulatniający się gaz. Przezornie nie włączyli żadnych urządzeń elektrycznych, lecz zawiadomili szefa i pogotowie gazowe. Następnie czekali nieopodal budynku na usunięcie awarii. Wskutek wycieku gazu przystąpili do pracy 4 godziny później niż zwykle. Nie jestem pewna, czy pracownikom tym przysługuje za ten czas wynagrodzenie przestojowe (są wynagradzani akordowo)?


