Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19/2007 z 10.10.2007 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 29]
Data publikacji: 07.10.2007
Od kiedy pracowników przejętych w trybie art. 231 Kodeksu pracy zaczyna obowiązywać regulamin pracy nowego pracodawcy
Przejmujemy w trybie art. 231 Kodeksu pracy małą firmę. U nas obowiązuje regulamin pracy. Kiedy zacznie obowiązywać przejętych pracowników nasz regulamin - z chwilą zapoznania ich z jego treścią, czy w ciągu 2 tygodni od podania im go do wiadomości?
PROBLEM
POTRZEBUJESZ POMOCY?