Czy pracownik opiekujący się dzieckiem konkubiny, które nie ukończyło 4 lat, może być zatrudniany w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

 Pracownik mieszka z konkubiną i jej 2-letnim dzieckiem. Nie jest on prawnym opiekunem dziecka. Czy w tej sytuacji pracownik może odmówić wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej z powodu opieki nad dzieckiem?