Czy okres choroby na urlopie wychowawczym wlicza się do limitu 33 dni, za które pracodawca płaci wynagrodzenie chorobowe

 Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym do 30 kwietnia br. Dostarczyła zwolnienie lekarskie na okres od 5 kwietnia do 4 maja (30 dni) przypadający w czasie kolejnej ciąży. Za jaki okres wypłacić jej wynagrodzenie chorobowe? Czy wszystkie dni zwolnienia wliczyć do limitu 33 dni płatnych przez zakład pracy?