Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2008 z 25.02.2008, str. 32
Data publikacji: 22.02.2008
Czy w regulaminie pracy można ustalić obowiązek poddania się badaniom stwierdzającym stan trzeźwości pracowników
Jesteśmy firmą świadczącą usługi przewozowe. Z powodów bezpieczeństwa chcielibyśmy kontrolować stan trzeźwości kierowców, zanim przystąpią do pracy. Czy możemy nałożyć na pracowników w regulaminie pracy obowiązek poddania się stosownym badaniom?
PROBLEM
POTRZEBUJESZ POMOCY?