Od 21 lutego 2023 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie badania trzeźwości pracowników

Pracodawcy od 21 lutego 2023 r. mają prawo do przeprowadzenia badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika. Szczegółowe zasady przeprowadzania tych badań zostały uregulowane w rozporządzeniu wydanym przez Ministra Zdrowia.

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 16 lutego 2023 r. w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika (Dz.U. z 2023 r. poz. 317) weszło w życie 21 lutego 2023 r. i stanowi wykonanie upoważnienia zawartego w Kodeksie pracy do uregulowania szczegółowo zasad kontroli trzeźwości pracowników. W rozporządzeniu tym zostały określone:

1) warunki i metody przeprowadzania przez pracodawcę oraz przez uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego lub zlecanych przez ten organ badań na obecność w organizmie pracownika: