Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-04-15

Jak udzielać urlopu na żądanie na niepełnym etacie?

Pracownik jest zatrudniony na 1/4 etatu. Jego staż urlopowy wynosi 8 lat, przysługuje mu więc 5 dni urlopu. Pracuje dwa razy w tygodniu po 5 godzin. Ile z przysługującego mu urlopu może wykorzystać na żądanie?

Pracownik może w każdym roku kalendarzowym 4 razy żądać urlopu w takim wymiarze godzinowym, ile godzin miałby do przepracowania w dniu, na który żąda udzielenia urlopu. Pracownik pracujący przez 2 dni w tygodniu po 5 godzin ma prawo w roku kalendarzowym do 20 godzin urlopu na żądanie (udzielanego łącznie lub po 4 dni x 5 godzin).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00