comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-09-20
Jakie zmiany wprowadza nowa ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
Nowa ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy została uchwalona przez Sejm 13 lipca br.
Celem tej regulacji było dostosowanie polskich przepisów w zakresie ochrony roszczeń pracowniczych do wymogów prawa obowiązującego w Unii Europejskiej. Nowa ustawa rozszerzyła katalog świadczeń, które zrealizuje za pracodawcę Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wejdzie ona w życie 1 października 2006 r.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
