Czy przysługuje zwrot kosztów zagranicznej podróży służbowej w razie jej przedłużenia

Pracownik na polecenie przełożonego udał się w kilkudniową delegację do Amsterdamu. Z powodu strajku obsługi lotniska lot, którym miał wrócić do Polski, został odwołany. W związku z zaistniałą sytuacją pracownik był zmuszony pozostać na terenie Holandii dwa dni dłużej niż wynikało to z polecenia wyjazdu. Czy za czas wydłużenia zagranicznej podróży służbowej pracodawca powinien wypłacić mu świadczenia należne w delegacji?

Tak. Za cały czas podróży służbowej, która została przedłużona, pracodawca powinien wypłacić pracownikowi wszystkie niezbędne świadczenia przysługujące w delegacji.