Nowy podmiot zatrudniający sam oblicza swoje terminy na wdrożenie PPK

Pracodawcy, którzy 31 grudnia 2019 r. zatrudniali mniej niż 20 osób, mają obowiązek zawrzeć umowę o zarządzanie PPK do 23 kwietnia, a umowę o prowadzenie PPK do 10 maja br. Pracodawcy, którzy rozpoczęli działalność w 2021 roku, wdrażają jednak PPK w terminach wynikających z przepisów ogólnych, a nie przejściowych.