Nagrody jubileuszowe należy wypłacać niezwłocznie po nabyciu do nich prawa

Nagrodę jubileuszową należy wypłacać niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody – wynika z wystąpienia pokontrolnego Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku. Pierwsza nagroda jubileuszowa przysługuje po 20 latach pracy.

RIO przeprowadziła kompleksową kontrolę gospodarki finansowej w jednej z pomorskich gmin. W toku kontroli stwierdzono, że nagrody jubileuszowe „nie zostały wypłacone niezwłocznie po nabyciu do nich prawa”.

„Wnioskuję, (aby) nagrodę jubileuszową wypłacać niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody, zgodnie z § 8 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych” – czytamy w wystąpieniu pokontrolnym. [Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych utraciło moc z dniem wejścia w życie ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1834), tj. 1 listopada 2021 r.; obecnie obowiązuje rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych - przyp. ILEX].

W świetle ustawy o pracownikach samorządowych, nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości: 75 proc. wynagrodzenia miesięcznego po 20 latach pracy, 100 proc. po 25 latach pracy i 150 proc. po 30 latach pracy. Po przepracowaniu 35 lat przysługuje 200 proc. wynagrodzenia miesięcznego, po 40 latach pracy - 300 proc., a po 45 latach pracy - 400 proc.

Szczegółowe warunki wynagradzania urzędników pracodawca samorządowy określa w regulaminie wynagradzania.

(INFORLEX/SSPAP)