Wakacje od ZUS przez 3 miesiące - "urlop" dla przedsiębiorców
Maksymalnie przez trzy miesiące w roku przedsiębiorca będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych. Korzystanie z ulgi nie będzie miało wpływu na uprawnienie do zasiłku chorobowego. Obniżenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej przez 90 dni w roku ma odciążyć finansowo przedsiębiorców i zapobiec zamykaniu działalności. Nowe rozwiązania mają zostać przyjęte przez rząd do końca marca 2024 roku.
Jakie składki ZUS zapłacą przedsiębiorcy w 2024 r. >>>
Mały ZUS plus 2024 r. Kiedy przedsiębiorca może skorzystać z ulgi? >>>
Podczas wtorkowego posiedzenia Rada Ministrów ma zapoznać się z informacją Ministra Rozwoju i Technologii na temat kierunku i harmonogramu prac legislacyjnych wdrażających tzw. urlop dla przedsiębiorców.
W ubiegły czwartek minister Krzysztof Hetman poinformował, że resort pracuje nad projektem "Wakacje od ZUS" dla osób, które prowadzą działalność gospodarczą. Zapowiedział, że program ruszy w 2025 roku, ale też niewykluczone, że jeszcze w drugiej połowie 2024 roku.
W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowane zostały informacje dotyczące projektu ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Celem wprowadzenia ulgi polegającej na okresowym obniżeniu kosztów prowadzenia działalności gospodarczej jest finansowe odciążenie przedsiębiorców oraz ograniczenie ilość zawieszanych i zamykanych obecnie firm.
Z informacji przedstawionych w wykazie wynika, że każdy przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) będzie mógł poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o zamiarze niepodlegania pod obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, a także o nieopłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy w wymiarze do trzech miesięcy kalendarzowych w ciągu roku kalendarzowego. Po upływie okresu (lub okresów) niepodlegania ponowne objęcie obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi następować będzie automatycznie i nie będzie wymagało osobnego zgłoszenia.
Korzystanie z rozwiązania nie będzie miało wpływu na uprawnienie do zasiłku chorobowego – o ile składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe były opłacane przez minimalny, wskazany w przepisach okres 90 dni.
Przewidziane w projekcie rozwiązanie będzie dobrowolne i skierowane do wszystkich przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego.
Planowany termin przyjęcia projektu to I kwartał 2024 roku.
Źródło: Wykaz prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów
Opracowanie: Katarzyna Bogucka
POTRZEBUJESZ POMOCY?