GŁOS INFORLEX | Pilotaż skróconego czasu pracy, urlopy wypoczynkowe w praktyce i najnowsze zmiany podatkowe
Nie masz czasu na czytanie? Głosy AI przedstawią najważniejsze tematy opracowane przez naszych ekspertów – w innowacyjnym formacie audio.
Omówione tematy:
Więcej podatników z obowiązkiem stosowania kas fiskalnych od 1 lipca 2025 r.
Od 1 lipca 2025 r. kolejna grupa podatników została objęta obowiązkiem ewidencjonowania sprzedaży za pomocą kas fiskalnych. Nowe przepisy dotyczą przedsiębiorców sprzedających m.in. wyroby tytoniowe, papierosy elektroniczne, rozpuszczalniki, środki odkażające, rozcieńczalniki do farb, płyny do odmrażania oraz węgiel. Wprowadzenie obowiązku ewidencjonowania oznacza, że przy dostawie tych towarów nie można już korzystać ze zwolnienia – niezależnie od formy zapłaty czy sposobu dostawy.
14 dni urlopu wypoczynkowego - co mówi prawo?
Urlop wypoczynkowy to podstawowe i niezbywalne prawo każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z Kodeksem pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować 14 kolejnych dni kalendarzowych. W praktyce jednak wciąż pojawiają się wątpliwości - czy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu, a pracownik – zrezygnować z jego wykorzystania?
Pilotaż skróconego czasu pracy – kto może skorzystać?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchamia pilotaż skróconego czasu pracy. 27 czerwca 2025 r. opublikowano regulamin programu, który umożliwi pracodawcom – zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego – ubieganie się o dofinansowanie projektów testujących nowe modele organizacji pracy. Warunkiem udziału jest spełnienie rygorystycznych kryteriów określonych przez resort pracy. Nabór wniosków rozpocznie się 14 sierpnia i potrwa do 15 września 2025 r.
Chcesz poznać szczegóły?
Sprawdź pełne wersje artykułów przygotowanych przez naszych specjalistów – wystarczy kliknąć w poniższe linki:
POTRZEBUJESZ POMOCY?