Pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być niezwłocznie odwołany

Pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie – niezwłocznie lub w określonym terminie – odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał – wskazała ministra pracy i polityki socjalnej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Dotyczy to również pracowników powołanych na czas określony.

cyberbezpieczeństwo, komputer, praca, pracownik

Zasady odwoływania pracowników zatrudnionych w instytucjach samorządowych na podstawie powołania wyjaśniła szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na poselską interpelację. Poseł Waldemar Andzel pytał o możliwości odwołania dyrektora instytucji kultury, dla której organizatorem jest jednostka samorządu terytorialnego.