-
Aktualnośćz dnia 12.12.2025Informacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym - wzór do pobrania w INFORLEX12.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy osoba niepełnosprawna wykonująca usługi dla byłego pracodawcy może korzystać z ulg w opłacaniu składek ZUS12.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym należy naliczyć odpis na ZFŚS12.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może zrezygnować ze świadczeń z ZFŚS i co zrobić z nieodebranym upominkiem12.12.2025
-
PoradaaktualnaJak prawidłowo ustalić wynagrodzenie pracownika przy przepracowanych nadgodzinach12.12.2025
-
Czas trwania: 01:01
SzkolenieaktualneCzy mała firma też musi podawać widełki płacowe w ogłoszeniach o pracę12.12.2025 -
PoradaaktualnaCzy pracodawca może obniżyć etat i wynagrodzenie pracownicy w wieku przedemerytalnym11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Ostatni dzwonek na skorzystanie z ulgi B+R za 2019 r.11.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 10.12.2025Dłuższe urlopy i mniej godzin w pracy. Od stycznia zmiany dla części urzędników10.12.2025
-
Czas trwania: 01:38
SzkolenieaktualneCzy pracownik po uzupełnieniu stażu pracy może domagać się wstecznej wypłaty nagród czy dodatków09.12.2025 -
Artykułz dnia 09.12.2025Nie każda rekompensata jest wyłączona ze składek09.12.2025
-
PoradaaktualnaJaki czas pracy stosować w przypadku zgody lekarza na dłuższą pracę pracownika z niepełnosprawnością08.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 05.12.2025Mały ZUS Plus w 2026 r. Warunki korzystania z ulgi i podstawa wymiaru składek05.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny05.12.2025
-
PoradaaktualnaJak prawidłowo pomniejszyć płacę zasadniczą pracownika w pierwszym miesiącu pracy w przypadku choroby05.12.2025
-
PoradaaktualnaJak wyliczyć podstawę zasiłku chorobowego zleceniobiorcy04.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy dla pracownika niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym praca powyżej 8 godzin na dobę będzie pracą w godzinach nadliczbowych04.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może potrącić wynagrodzenie minimalne pracownikowi04.12.2025
-
FormularzInformacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym
-
PoradaaktualnaCzy potrącenie nienależnie wypłaconego dodatku wiejskiego wymaga pisemnej zgody nauczyciela04.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 04.12.2025Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę. Jak przygotować się do zmian04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację04.12.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
