-
Aktualnośćz dnia 17.12.2025Trwają prace nad wdrożeniem dyrektywy o jawności wynagrodzeń17.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 12.12.2025Jawność wynagrodzeń: Informacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym - wzór do pobrania w INFORLEX12.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może obniżyć etat i wynagrodzenie pracownicy w wieku przedemerytalnym11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia11.12.2025
-
ArtykułaktualnyWpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki płacowe w 2026 r.04.12.2025
-
FormularzInformacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym
-
Aktualnośćz dnia 04.12.2025Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę. Jak przygotować się do zmian04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Skrócenie okresu wypowiedzenia wymaga uzasadnionej przyczyny albo zgody pracownika04.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy mogą być różne wysokości podwyżek dla pracowników26.11.2025
-
Artykułz dnia 25.11.2025Quo vadis, wymiarze sprawiedliwości? Słów kilka o dyskryminacji sędziów powołanych po 2017 r.25.11.2025
-
Aktualnośćz dnia 19.11.2025Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę na nowe regulacje?19.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać pracownika06.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy na powierzenie pracownikowi wykonywania pracy w innej jednostce organizacyjnej potrzebna jest zgoda związku zawodowego03.11.2025
-
Aktualnośćz dnia 03.11.2025Nabycie prawa do świadczenia kompensacyjnego nie może być wyłącznym kryterium zwolnienia – najnowszy wyrok SN03.11.2025
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 29 października 2025 r., sygn. III PSKP 48/25, rok 2025 | 29.10.2025
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowaniaWersja: aktualna | rok 2025 poz. 1452 z 2025.10.23
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy jednostka samorządowa może zatrudnić pracownika na stanowisku pracza09.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać z pracownikiem będącym w okresie ochronnym umowę o pracę02.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy rezygnacja klienta z usług firmy może być podstawą wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika25.09.2025
-
Artykułz dnia 22.09.2025Firmy zwalniają po cichu22.09.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
