Filtry-
Artykułz dnia 04.12.2025Skrócenie okresu wypowiedzenia wymaga uzasadnionej przyczyny albo zgody pracownika04.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy na powierzenie pracownikowi wykonywania pracy w innej jednostce organizacyjnej potrzebna jest zgoda związku zawodowego03.11.2025
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać z pracownikiem będącym w okresie ochronnym umowę o pracę02.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy rezygnacja klienta z usług firmy może być podstawą wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika25.09.2025
-
Artykułz dnia 22.09.2025Firmy zwalniają po cichu22.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy likwidując stanowiska i zwalniając pracowników, można równocześnie zatrudniać innych18.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę w związku z redukcją etatu17.09.2025
-
Artykułz dnia 04.09.2025Przy rozstaniu z jednym pracownikiem wypłata odprawy może być również konieczna04.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielowi po wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony należy wypłacić odprawę22.08.2025
-
Artykułz dnia 07.08.2025O kwalifikacji zwolnienia z pracy decyduje jego przyczyna07.08.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Pracownik zwolniony grupowo może uzyskać więcej niż tylko odprawę pieniężną24.07.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 231/2025 z dnia 15 maja 2025 r., sygn. DI/100000/43/297/2025, rok 2025, | 23.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy mimo zawartego porozumienia można wcześniej zwolnić pracownika z powodu likwidacji stanowiska pracy08.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy można ograniczyć wymiar zatrudnienia ze względu na brak środków w JST na wypłatę podwyżek03.07.2025
-
Artykułz dnia 03.07.2025Zwolnienie grupowe ogranicza ochronę stosunków pracy03.07.2025
-
ArtykułaktualnyLikwidacja szkoły a rozwiązanie stosunków pracy z nauczycielami02.07.2025
-
Poradaz dnia 26.06.2025Poradnia oświatowa26.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy rozwiązanie umów o pracę w wyniku upływu czasu kilkunastu pracownikom stanowi zwolnienie grupowe10.06.2025
-
Artykułz dnia 29.05.2025Zamiar grupowego zwolnienia wymaga przeprowadzenia konsultacji ze stroną społeczną29.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze zajęć, z którym rozwiązano stosunek pracy za wypowiedzeniem należy się odprawa15.05.2025
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownikówWersja: aktualna | rok 2025 poz. 570 z 2025.04.29
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 9 kwietnia 2025 r., sygn. II PSKP 16/24, rok 2025 | 09.04.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
