-
Artykułz dnia 04.12.2025Skrócenie okresu wypowiedzenia wymaga uzasadnionej przyczyny albo zgody pracownika04.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
Artykułz dnia 22.09.2025Firmy zwalniają po cichu22.09.2025
-
Artykułz dnia 04.09.2025Przy rozstaniu z jednym pracownikiem wypłata odprawy może być również konieczna04.09.2025
-
Artykułz dnia 07.08.2025O kwalifikacji zwolnienia z pracy decyduje jego przyczyna07.08.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Pracownik zwolniony grupowo może uzyskać więcej niż tylko odprawę pieniężną24.07.2025
-
Artykułz dnia 03.07.2025Zwolnienie grupowe ogranicza ochronę stosunków pracy03.07.2025
-
ArtykułaktualnyLikwidacja szkoły a rozwiązanie stosunków pracy z nauczycielami02.07.2025
-
Artykułz dnia 29.05.2025Zamiar grupowego zwolnienia wymaga przeprowadzenia konsultacji ze stroną społeczną29.05.2025
-
Artykułz dnia 05.02.2025Czy prawo chroni radnego przed wypowiedzeniem zmieniającym05.02.2025
-
Artykułz dnia 16.01.2025Pracodawca i pracownik w sądzie: najważniejsze orzeczenia SN w 2024 r.16.01.2025
-
ArtykułaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202503.01.2025
-
ArtykułaktualnyW 2025 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie i składniki od niego zależne11.12.2024
-
Artykułz dnia 29.11.2024Wszystko, co warto wiedzieć o zwolnieniach grupowych29.11.2024
-
ArtykułaktualnyOchrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN07.11.2024
-
Artykułz dnia 17.10.202420 tys. pracowników do zwolnienia17.10.2024
-
Artykułz dnia 10.10.2024Świadczenia na zakończenie pracy: jakie i kiedy są zwolnione ze składek10.10.2024
-
Artykułz dnia 07.10.2024Poradnia z prawa pracy07.10.2024
-
ArtykułaktualnyZwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy16.05.2024
-
ArtykułnieaktualnyMinimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta od 1 lipca 2024 r.15.05.2024
-
Artykułz dnia 04.01.2024Nowe przepisy i brak specjalistów hamują zwolnienia04.01.2024
-
ArtykułnieaktualnyOdprawa pieniężna z tytułu zwolnienia grupowego – zasady przyznawania i obliczania09.10.2023
-
Artykułz dnia 28.09.2023Po przejściu części zakładu pracy zaległego wynagrodzenia można się domagać od obu pracodawców28.09.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
