Filtry-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest połączenie równoważnego systemu czasu pracy z ruchomym26.11.2025
-
Artykułz dnia 02.10.2025Nieprzemyślany rozkład dnia może oznaczać złamanie prawa i wyższe koszty02.10.2025
-
ArtykułaktualnyCzas pracy w jednostkach samorządu terytorialnego02.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wprowadzić ruchomy czas pracy wyłącznie w jeden dzień tygodnia18.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy kopie porozumienia dotyczącego rozkładów czasu pracy powinny być umieszczane w dokumentacji pracowniczej09.09.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025W systemie równoważnym harmonogram wymaga korekt21.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien tworzyć harmonogram czasu pracy, jeśli to pracownicy decydują o godzinie rozpoczęcia pracy14.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy dopuszczalne jest łączenie systemu równoważnego ze zmiennymi godzinami pracy11.08.2025
-
Artykułz dnia 12.06.2025Jakie są granice swobody w organizacji czasu pracy pracowników12.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy zapisy regulaminu dotyczące przeciętnego tygodniowego czasu pracy są prawidłowe14.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy dla pracowników mobilnych ma zastosowanie doba pracownicza26.02.2025
-
ArtykułaktualnyKiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy28.10.2024
-
PoradaaktualnaJak wprowadzić ruchomy czas pracy16.10.2024
-
Artykułz dnia 10.10.2024Wewnętrzne regulacje dotyczące rozkładów czasu pracy10.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi zawrzeć z przedstawicielami związków zawodowych porozumienie w sprawie wprowadzenia ruchomego czasu pracy08.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy zapis w regulaminie pracy urzędu dotyczący odpracowania spóźnienia jest prawidłowy12.09.2024
-
Poradaz dnia 25.04.2024Ruchomy rozkład czasu pracy nie wyklucza udzielenia zwolnienia na załatwienie sprawy osobistej25.04.2024
-
Poradaz dnia 18.04.2024Wniosek rodzica o zmianę rozkładu czasu pracy może obejmować dni wolne u pracodawcy18.04.2024
-
PoradaaktualnaCzy można obniżyć wynagrodzenie pracownika za godzinę nieobecności16.04.2024
-
Poradaz dnia 22.02.2024Pracodawca nie musi automatycznie akceptować wniosku rodzica o obniżenie etatu22.02.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wyrazić zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy pracownika samorządowego06.02.2024
-
Poradaz dnia 26.10.2023PIP i MRiPS o stosowaniu różnych trybów pracy zdalnej26.10.2023
-
ArtykułaktualnyPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
