Personel i Zarządzanie 1/2003 z 01.01.2003, str. 53
Data publikacji: 02.07.2018
Prawne podwaliny Europy (7)
Prawne podwaliny Europy (7)
Zasady zatrudniania i
ochrona pracownic w krajach członkowskich Unii EuropejskiejKrzysztof WALCZAK
Autor jest szefem projektów ds. stosunków pracy w
Hay Group Sp. z o.o. oraz wykładowcą prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego oraz w Wyższej Szkole Handlu i Prawa w Warszawie.Kontakt: krzysztof walczak@haygroup.com
Ochrona pracownic przed i
po urodzeniu dziecka, wymiar urlopów macierzyńskich i wychowawczych oraz obowiązki pracodawcy w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa pracy i zdrowia kobiet w ciąży znalazły swoje odzwierciedlenie w szczegółowych unormowaniach Unii Europejskiej. Różnie jest interpretowana praca nocna kobiet, natomiast nie ma kontrowersji co do zobowiązań państw członkowskich do udzielenia wsparcia mężczyznom w wychowywaniu i opiece nad dziećmi.K
olejną kwestią szczegółowo uregulowaną w dokumentach europejskich jest opieka i
POTRZEBUJESZ POMOCY?