Personel i Zarządzanie 11/2003 z 01.06.2003, str. 48
Data publikacji: 26.06.2018
Tłok na internetowym rynku pracy
Na jedną ofertę pracy opublikowaną w internecie swoją aplikację przysyła przeciętnie 113 kandydatów. Mają średnio po 33 lata, 10 lat doświadczenia zawodowego i znają angielski. Takie są wyniki analizy życiorysów, które przyszły w odpowiedzi na ogłoszenia umieszczone w portalu rekrutacyjnym pracuj.pl.
Rafał SZCZEPANIK
Autor jest partnerem w Training Partners; specjalizuje się w szkoleniach z zakresu budowania zespołu i pracy w zespole.
Kontakt: rafal.szczepanik@trenerzy.pl
Konsultanci Communication Partners (do tej firmy należy pracuj.pl) do badania „e-Rekrutacja 2003” wykorzystali 1127 życiorysów. Wszystkie pochodziły od kandydatów aplikujących na jedno z dziesięciu stanowisk: webmaster, przedstawiciel handlowy, specjalista ds. logistyki, ds. finansów, ds. marketingu, inżynier produkcji, główny księgowy, dyrektor ds. marketingu, menedżer ds. szkoleń i dyrektor oddziału. Wszystkie ogłoszenia były dostępne w pracuj.pl od 8 stycznia do 7 lutego br.

