Personel i Zarządzanie 2/2005 z 01.02.2005, str. 87
Data publikacji: 29.06.2018
Co ma zrobić przeciążony pracą szef?
Czytelnik pyta
Mój zespół ma bardzo dużo pracy. Ale to ja pracuję najwięcej, ja zostaję po godzinach, a moi pracownicy nie są - według mnie - w pełni dociążeni. Jak to zmienić?
Ekspert odpowiada
Najwyraźniej Twój problem wiąże się z delegowaniem zadań i odpowiedzialności. Delegowanie to dziedzina obszerna - w związku z tym diagnozując problem powinieneś zwrócić uwagę na możliwe przyczyny Twoich kłopotów z delegowaniem. Bez autodiagnozy popartej, w miarę możliwości, diagnozą autorstwa podwładnych i (lub) współpracowników, rozwiązanie tego problemu może okazać się niemożliwe.
Na co zwracać uwagę szukając przyczyn tej sytuacji? Przyczyny mogą dotyczyć trzech obszarów:
POTRZEBUJESZ POMOCY?