A Year in the Life of an HR Manager

W poprzednich odcinkach cyklu mogli Państwo przeczytać o doświadczeniach George’a w zakresie organizacji szkoleń językowych dla pracowników firmy oraz o tym, jak podejść do tematu równouprawnienia w miejscu pracy. W tym miesiącu autor omawia zagadnienie, które w czasie kryzysu zdaje się być, niestety, wciąż bardzo na czasie, czyli zwolnienia pracownicze. George dzieli się spostrzeżeniami, w jaki sposób firmy, dla których pracował, radziły sobie z tą kwestią i które metody zdawały się być najbardziej bezbolesne i skuteczne.