A Year in the Life of an HR Manager
W poprzednich odcinkach cyklu mogli Państwo przeczytać o tym, w jaki sposób firmy, dla których George pracował, radziły sobie z kwestią zwolnień pracowniczych oraz co możemy rozumieć przez kulturę organizacyjną firmy, jak ją tworzyć, a czego starać się unikać. W tym miesiącu przeczytają Państwo o nowoczesnych, zdaniem George''a, trendach na rynku pracy, a w szczególności, w jaki sposób pracodawcy poszukują nowych pracowników oraz jakie działania podejmują osoby zainteresowane znalezieniem pracy.
Cykl artykułów został przygotowany przez specjalistów z firmy szkole- niowej ACT Advanced Corporate Training.
Dominika Uzar
Autorka jest kierownikiem ds. metodyki w ACT Advanced Corporate Training. Odpowiada za standardy i jakość prowadzonych szkoleń językowych dla pracowników firm.
George Sandford
Autor jest współpracownikiem ACT, konsultantem ds. nauczania przy tworzeniu i prowadzeniu specjalistycznych kursów języka angielskiego dla klientów korporacyjnych.


