-
Personel i Zarządzanie 10 /271 październik 2012
POBIERZ:Spis treści-
SZTUKA KIEROWANIA
-
OPINIE
-
LUDZIE, PROJEKTY, RYNEK
-
NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE
-
NARZĘDZIA HRM
-
SZKOLENIA I ROZWÓJ
-
EKSPERT PERSONALNY
-
EKSPERT PRAWNY
-
Czy kadrowa
powinna podpisać oświadczenie o ochronie danych
osobowych?
-
W jaki sposób
zawiesić stosowanie wewnętrznych przepisów
prawa pracy?
-
Czy pracownik
może zrzec się prawa do urlopu?
-
Czy pracodawca ma obowiązek
sprostowania świadectwa pracy?
-
Czy osobie,
która podejmuje pierwszą pracę,
przysługuje urlop na żądanie?
-
Jak należy
ustalać zadania w systemie zadaniowego czasu
pracy?
-
Czy prezes i
wiceprezes muszą posiadać aktualne badania
bhp?
-
Czy kadrowa
powinna podpisać oświadczenie o ochronie danych
osobowych?
-
W WOLNYM CZASIE
-
WYDARZENIA
-
PUNKTY WIDZENIA
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
