Eksperymentując w wirtualnym biznesie, aż 93 proc. osób rozwija swoje umiejętności analityczne, a połowa - interpersonalne. Uczestnicy szkolenia, na którym można uczyć się na własnych błędach, deklarują, że to najbardziej efektywna metoda rozwijania wiedzy menedżerskiej. A rywalizacja z kolegami z firmy przynosi dodatkowo wiele satysfakcji i gwarantuje zaangażowanie emocjonalne.