Jak komunikować się z trudnymi osobnikami?
Współpracuję przy projekcie z wieloma osobami z różnych działów i, mimo że jestem uważany za dobrego przywódcę i pracownika, mam problem z jedną osobą. Współpraca z nią zawsze jest trudna i okraszona dużą ilością stresu i nerwów. Nie robi sobie nic z tego, co się do niej mówi, natomiast bezrefleksyjnie wszystkich i wszędzie poucza, zawsze jest na "nie", ciężko ją przekonać do czegokolwiek, bo zawsze wie lepiej i zawsze się upiera przy swojej opinii, nawet, gdy nie ma racji. Wpływa to destrukcyjnie na pozostałe osoby, bo zamiast skierować energię na wykonanie zadania - marnują ją na "walkę" z tą osobą. Jak sobie z tym poradzić?
PROBLEM
ROZWIĄZANIE
Niemal w każdej firmie znajdzie się zespół, w którym pojawia się opisany problem. Ludzie, których spotykamy na swojej drodze zawodowej, są tak zróżnicowani, że statystycznie naturalne jest, że kiedyś trafimy na trudność w długookresowym porozumieniu się z kimś.
POTRZEBUJESZ POMOCY?