Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w Veolia Energia Warszawa
Aktywni, bezpieczni, skuteczni
Program wdrażania najlepszych praktyk w dziedzinie bhp w Veolii Energii Warszawa doprowadził do radykalnej poprawy w tej dziedzinie. Co więcej, pokazał, że zmiana starych zachowań i złych nawyków jest w zasięgu ręki, tylko trzeba sięgnąć po odpowiednie narzędzia. W ten sposób zmiany w sferze bezpieczeństwa pracy otworzyły firmie drogę do zmian kultury organizacyjnej w ogóle.
Kiedy Veolia kupowała dawny SPEC (Stołeczne Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej), spodziewała się, że czeka ją wdrożenie wielu zmian, aby firma mogła być konkurencyjna i nowoczesna. Do tego momentu pracująca w niej załoga opierała się różnym próbom modernizacji przedsiębiorstwa, wybierając wygodne dla siebie status quo i zasłaniając
się strategicznym znaczeniem branży energetycznej. Umacniały ją w tym silne związki zawodowe.
- Nowi menedżerowie zatrudnieni przez inwestora stanęli przed dylematem, co i jak zmieniać. We wszystkich dziedzinach było wiele do zrobienia, ale postawiliśmy w pierwszym rzędzie na bhp, uznając, że w branży, w której zdarzają się wypadki, jest to bardzo ważna sfera
POTRZEBUJESZ POMOCY?