Flesz

FLESZ

Trendy na rynku pracy

Jak pokazują wyniki Raportu płacowego Hays 2019, aż 43% pracowników planuje zmianę pracy w ciągu 12 miesięcy. Najważniejszym powodem, dla którego rozważają oni podjęcie współpracy z innym pracodawcą, jest niezadowolenie z aktualnego poziomu wynagrodzenia (73%) oraz brak adekwatnych możliwości rozwoju (55%). Inne powody to:

• lokalizacja – 31%
• charakter wykonywanej pracy – 29%
• brak work-life balance – 21%
• bezpośredni przełożony – 19%
• brak możliwości pracy elastycznej –