Energia lidera

Czyli męskie i żeńskie podejście do zarządzania

Każdy z nas ma w sobie dwie różne energie: żeńską i męską. Nie każdy zdaje sobie z tego sprawę i nie każdy wie, jaka moc w nich drzemie. Warto znać pozytywne i negatywne aspekty każdej energii, wiedzieć, na czym polega ich synergia oraz jak przełożyć ją na funkcjonowanie w roli lidera w biznesie. Synergia obu energii zapewnia bowiem elastyczność myśli i efektywność działania – tak pożądane cechy przywódcy we współczesnym świecie.

Kiedy myślimy o władzy, zazwyczaj stają nam przed oczami obrazy odzwierciedlające manipulację, nadużycia i arogancję. Władza kojarzy się z pieniędzmi, często korupcją, kontrolą, chciwością. Przywodzi też na myśl konieczność walki, rywalizacji, udowadniania racji. Taki właśnie obraz władzy stworzyliśmy sami. Setki, a nawet tysiące lat walki o terytorium i dominację zakotwiczyły w naszych umysłach negatywny obraz tego, co mogłoby przecież kojarzyć się z budowaniem, tworzeniem czegoś nowego, rozwojem.

Ten negatywny obraz władzy często przenosimy na obszar zarządzania w organizacjach. W czasach, gdy rozwijał się przemysł