TOP 7 Najbardziej poszukiwanych kompetencji liderskich 2021 r.

1.

Samoświadomość

Czas, w którym funkcjonujemy, i wiążące się z nim zmiany powodują, że głęboka autorefleksja staje się konieczna. Ważne, aby każdy lider znalazł na nią czas. Aby zadał sobie następujące pytania: W jaki sposób mogę wnieść wartość do mojej organizacji?

Co jest dziś najbardziej potrzebne firmie?

Czego (innego niż dotychczas) potrzebuje mój zespół?

Jakie są moje naturalne kompetencje, z których mogę korzystać i dzielić się nimi z innymi, a co wymaga wzmocnienia?

W czym sam potrzebuję wsparcia?

Co jest dla mnie ważne?

Na czym mi zależy i w jaki sposób chcę to realizować w pełnionej przeze mnie funkcji?

To czas na zatrzymanie się i wgląd w siebie. Samoświadomość jest pierwszym, niezbędnym warunkiem autentycznego