Czy zakaz konkurencji obowiązuje po wygaśnięciu pierwszej umowy?

PYTANIE

Pracodawca podpisał z pracownikiem cztery kolejno następujące po sobie umowy o pracę. Pierwsza z nich została zawarta na okres próbny wynoszący trzy miesiące. Dwie umowy podpisano na czas określony (każda na dwa lata). Ostatnią umowę zawarto 1 stycznia 2008 r. na czas nieokreślony. Podpisując pierwszą umowę, strony zawarły jednocześnie w tym samym dniu umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Od kiedy w tej sytuacji obowiązuje umowa o zakazie konkurencji?