Kto powinien wypowiedzieć umowę

PYTANIE

15 stycznia 2009 r. pracownik otrzymał wypowiedzenie rocznej umowy podpisane i wręczone nie przez pracodawcę (jest to jednoosobowa firma), ale przez bezpośredniego przełożonego, który jest zastępcą kierownika. Jako przyczynę zwolnienia podano „redukcję zatrudnienia związaną z kryzysem finansowym”. Czy takie wypowiedzenie jest wiążące?