Poradnik Gazety Prawnej 4/2009 z 27.01.2009, str. 34
Data publikacji: 20.01.2009
Czy można wypowiedzieć umowę podczas zwolnienia lekarskiego
PYTANIE
2 stycznia 2009 r. pracownica uzyskała miesięczne zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. 5 stycznia udała się do pracy, aby przekazać obowiązki. Podczas pobytu w zakładzie przełożony usiłował wręczyć wypowiedzenie, ale pracownica odmówiła odebrania pisma. Czy wypowiedzenie było skuteczne?
ODPOWIEDŹ
Wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem prawa. Niestety w takiej sytuacji pracownica traci pracę i dopiero sąd może przywrócić stan zgodny z przepisami

