Data publikacji: 22.07.2006

Jak zatrudnić pracowników tymczasowych

Ponieważ w moim zakładzie nastąpiło przejściowe spiętrzenie pracy związane z okresem wakacyjnym, chciałbym przyjąć kilku pracowników tymczasowych. Dlatego też bardzo proszę o informację jak zatrudnić takich pracowników? Jakie wiążą się z tym obowiązki i czy jest to w ogóle opłacalne? - pyta Czytelnik z Zielonej Góry.

Pracownik tymczasowy zatrudniany jest przez agencję pracy tymczasowej. Pracodawca jedynie takiego pracownika wypożycza, aby świadczył na jego rzecz pracę, dlatego też określany jest mianem pracodawcy użytkownika.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się