Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 30/2006 z 25.07.2006, str. 44
Data publikacji: 22.07.2006
Przerwanie urlopu macierzyńskiego
Jedna z moich pracownic niedawno urodziła dziecko. Okazało się jednak, że dziecko wymaga dłuższego pobytu w szpitalu i w związku z tym pracownica po 3 tygodniach opieki nad nim chciała wrócić na pewien czas do pracy, aby resztę urlopu macierzyńskiego wykorzystać później. Ja chętnie pójdę jej na rękę, ale nie wiem, czy to dopuszczalne? W jakich sytuacjach pracownica może przerwać urlop macierzyński? -
POTRZEBUJESZ POMOCY?