Ponowne badania lekarskie

Mamy zamiar zatrudnić na 1/2 etatu księgową, która w innej firmie jest zatrudniona na tym samym stanowisku. Czy mamy obowiązek kierować ją na badania lekarskie, czy wystarczy, że pracownica przedłoży kserokopię zaświadczenia lekarskiego z tamtej firmy, że jest zdolna do pracy na tym stanowisku? - pyta Czytelnik z Gdańska.