Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 43/2006 z 24.10.2006 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 39]
Data publikacji: 21.10.2006
Umowa o zakazie konkurencji
Zawarłem z pracownicą umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy - miała powstrzymać się od podejmowania pracy w biurach turystycznych. Dowiedziałem się jednak, że w kilka miesięcy po rozwiązaniu umowy o pracę zatrudnienie takie podjęła i wystąpiłem do niej o odszkodowanie. Pracownica twierdzi, że zakaz jej nie obowiązuje, gdyż przestałem zajmować się działalnością turystyczną. Czy taka okoliczność faktycznie może zwolnić ją z obowiązku przestrzegania zakazu konkurencji i czy umowa nie powinna zostać wcześniej wypowiedziana? -
POTRZEBUJESZ POMOCY?